技术创新 ,企业发展的坚强支撑 !

——探营公司技术质检研发中心

创新，向来是各类企业生存和发展的根本动力。一定程度上，创新能力的强弱决定了企业在现代市场经济条件下的生命力，决定了企业的兴衰成败。在现代公司治理结构下，各类企业都将创新能力建设作为一项头等大事来抓。

高擎创新大旗的集团技术质检研发中心。作为国家级高新技术企业的祥通也不例外，过去的一年祥通技术研发中心研制生产了阻燃钢丝绳带覆盖胶料C-24配方以及普通分成带覆盖胶料A-20 配方，以上两个配方到目前已经使用将近一年的时间，即降低了胶料成本，又保证了原有胶料的物理性能。研制生产了阻燃耐磨钢丝绳输送带覆盖胶料C-23配方，各项指标符合 HG/T3973（D级）标准，从而填补公司既要满足客户阻燃性能又要耐磨性能的空白。此胶料已生产了五批次，其中一批已经在神华集团准格尔能源选煤厂投入生产，下一步将根据生产需求进一步优化工艺性能。研制生产力普通钢丝绳耐寒输送带中间胶料B-5-3配方，此配方在不增加带子成本的情况下，提高成品带耐寒性能，确保客户安全使用。调整阻燃钢绳带头部胶料 D-2的粘合体系，调整后钢绳带的粘合强度一直保持稳定状态，未出现粘合偏低的现象。

研制生产阻燃钢丝绳带一般难燃芯胶D-4,D-6 配方，以往阻燃带中间胶料一直用普通胶料生产，安全性能较差。D-4,D-6配方用了将近 3 个月时间，投入了大量的精力，从炼胶到压延再到硫化工序反复试验，到目前为止已试生产了几批次成品带，钢绳带的粘合，燃烧性能符合要求。下一步根据车间生产情况尽快代替普通中间胶料，保证成品带的安全性。

在技术总工的指导下试制了-45℃难燃耐寒以及阻燃耐寒胶料，经检验胶料物理性能符合要求，耐寒系数需尽快去检测机构检验，从而为业务人员在耐寒输送带招投标方面提供技术支持。

“提效降本”技术中心功不可没。从一定角度来说，90% 的成本从设计的开始就已经决定了，所以设计层面是降本的关键。这几年，技术中心按照公司的要求，在产品的配方优化升级方面做了大量的工作，也取得了比较可观的成绩。产品的设计优化，主要就涉及到为客户进行定制化设计，设计的产品既能满足客户的需求，又不至于过多的质量过剩。成本即是客户的需求，也是我们自身发展的需求。

一般来说定制化设计会出现自己的高成本，但实际上我们识别了其中的奥秘后，把一个客户的要求，结合广泛应用的基础，选取一个中间值去设计产品，得到客户认可后再推广到其他客户或者领域，这样就使定制化变成了标准化。这样的话，我们的材料规格就得到了整合，不仅降低了原材料库存成本，还可以规模生产，加快生产交期。面对竞争日益激烈地国内外输送带市场，公司技术研发中心将一如既往配合好各分公司的车间生产工作，将更加努力，搞好新产品的开发工作，同时也祝愿公司取得更加辉煌的成就！

实施人才战略工程。固然需要引进外来人才，激活人才队伍建设，但我们也要用好身边的人才。用好身边的人才还存在如何“人尽其才”的问题。凡是人，有长处，也有短处。如何展“人才”之所长，避“人才”之所短，这就是领导者的用人之道。 从某种意义上讲，用好身边的人才，本身就是转变人才培养观念、创新人才培养机制、发挥人才效益的具体行动。

随着市场的不断发展，祥通的目标客户将日益高层次化，集团技术中心在人员的选拔上也做了相应的调整，要求更加的严格。师父领进门，修行在个人。青出于蓝而胜于蓝。一个人想要在自己的领域有所作为，那一定是要付出不亚于任何人的努力的，虚心的请教，刻苦的专研，每个人在自学部分所做的努力是决定一个人成败的关键。