近年来，祥通公司面对日益复杂严峻的外部环境和繁重发展任务坚持以党建为抓手，积极推进企业党建与经济和谐发展，集团公司党支部结合公司自身特点，找准自身定位，走“以党建带群建，以群建促党建”之路，坚持按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展，努力实现党建与企业同步发展”的目标要求，在认真落实上级党建工作要求的基础上，不断加强党建创新工作，较好地实现了“企业谋发展，员工得实惠”的双赢目标，赢得了职工们的信赖，促进了公司快速持续发展。
实施党员“素质提升工程”.集团公司党支部以抓好“队伍”建设为目标，从班子建设、理论学习、作风建设等方面多管齐下，职工队伍整体素质有了新提高，企业精细化管理有了新进步，效益有了新提升。面对输送带市场发展的新形势，针对企业党员理论水平不同，思想政治素质不同等特点，为适应形势发展的需要，党支部注意从完善制度建设抓起，先后建立和完善了党支部工作制度、党员学习制度、三会一课制度等，并将这些制度上墙。在各项制度实施中，还注意了在实践中不断补充和完善，使之更加具体化、规范化。
思想政治教育是做好党建的工作基础，也是提高党员思想政治水平的有效途径。集团公司党组织先后开展了理想信念教育、形势任务教育、职业道德教育、遵纪守法教育等，组织了“两学一做”活动、学习强国“知识竞赛”活动、收看十九届六中全会精神报告会、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话等，在每次活动中，做到了领导重视、组织健全、形式多样、内容丰富，取得了看得见、摸得着的效果，提升了党员队伍的综合能力。
通过加强党员队伍理论学习和贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，使集团公司每个党员都主动联系员工，竭诚服务员工，更好地代表和维护了每一个员工的具体利益，为员工排忧解难，做好暖人心，稳人心的工作，增强了党组织的吸引力，凝聚力和战斗力，把全体职工紧密团结在党组织的周围，坚持与时俱进不断开创党的工作的新局面。在党员干部的先锋模范作用下，广大职工不怕苦、不怕累，克服了各种困难，在全体党员同志的带领下，生产组织井然有序，企业发展正不断提速。充分发挥党员的“先锋模范作用”
充分发挥党员的“先锋模范作用”.集团公司党支部充分发挥党组织的战斗堡垒作用，结合我们企业生产经营实际，搭建党员发挥作用的载体，推动党员带头冲在疫情防控第一线，复工复产最前沿，做到关键岗位有党员、技术攻关有党员、困难面前有党员，带动了全体干部职工奋发向上，使得整个企业员工队伍具有很强的凝聚力和战斗力。干群齐心，党群合力，是企业可持续发展的强有力的“支撑点”。
党员积极带头，充分发挥一名党员一面旗，身先士卒的模范带头作用，以实际行动带动大家,营造团结向上的氛围。在日常工作中，充分发挥党员的先锋模范作用，将全体员工紧密地团结在迎风飘扬的党旗下，努力营造出百花齐放春满园的喜人景象。广大员工在生产突击中，以党员为榜样，以主人翁的精神忘我工作，为公司实现跨越式发展做出了贡献。
公司党员大部分处在生产一线，党员作用的发挥直接影响公司的全面建设和整体发展，为此，集团公司党支部从实际出发，加强对党员的教育和管理，进一步提高了党员素质。一是建立了党员花名册，使党员管理档案化。将每名党员自然情况、学习考评和业务等情况建档立案，以便全面及时了解每名党员的学习教育。二是典型带动。在党员中开展了“党员先锋岗”、“党员科技攻关小组”“党内带党外、党员带群众”等活动，充分发挥了党员的先锋模范作用，使群众学有先进，赶有目标，在急、难、重等任务中，党员都能走在前、干在先，赢得了各项工作主动。三是注重对党员的培养使用。实际工作中，加强了对党员的跟踪培养和考察，对优秀的党员在调整中率先考虑。坚持“走出去、请进来”的方法，抓好党员的业务培训，使党员成为各项工作的生力军。2021年12月份，祥通橡塑科技安全部经理仕治印同志当选为任城区党代表、兖州祥通胶带公司输送带车间班长徐谦同志当选为兖州区政协委员。
强党建引领企业文化建设.集团公司党支部持续精准用力，全面推动“实党建”赋能。突出“管思想”“建机制”“强人才”，强化目标导向、问题导向、效果导向，聚焦公司重点难点，推动企业党组织全面进步。党的工作最坚实的力量支撑在基层，集团公司统筹做好党员、入党积极分子的发展、培训、评议等工作，发现和培养后备力量，建强骨干队伍；公司党支部坚持以人为本，使广大职工共建共享和谐文化成果，是建设和谐企业的集中体现。广大员工是和谐文化的建设者、传承者、受益者，也是和谐企业的主体，还是其发展成果的享有者。坚持共建共享，需要在企业发展的基础上，加强利益协调，化解利益冲突，增加和谐因素，使共建共享的原则贯彻于构建和谐企业的全过程。2022年3月9日，集团所属的山东祥通胶带有限公司召开党支部积极分子纳新、确定发展对象、预备党员转正会议。会议由公司党支部书记姜广涛主持，兖州区颜店镇组织办有关人员列席。会议经过民主表决，决定将胡炜、康腾飞、高丽、霍记清、朱其昌、徐善瑞（重工）等六名同志纳新为 入党积极分子人员；将徐谦同志确定为发展对象人选；将尹继伟同志确定为转正人员。
公司党支部在抓好党建工作的同时引领开展好企业文化建设。公司领导班子大胆地使用青年人才，识其所长，用其所长，使他们各显其能，竞展才华。各项工作开展得有声有色，求知好学之风越来越浓。集团公司充分利用五四、七一、国庆、元旦等重大节日，组织广大党员开展传统教育和文艺联欢等活动，寓教于乐，凝聚士气，丰富和活跃了员工的文化生活。有效地遏制了不良风气的滋生，引导广大员工树立正确的社会主义核心价值观，努力培养良好的品德，做有益于国家和人民的人。另外，公司还多次组织党员职工赴鲁西南战役纪念馆、台儿庄战役纪念馆和沂南县红嫂纪念馆等地开展爱国主义教育活动，在活动中激发党员勤奋创业的精神，凝聚、动员和鼓舞广大党员群众，进一步巩固党支部的群众基础，使全员在稳定和谐的环境中干事创业，促进了企业整体工作的不断进步。
公司在加快发展步伐的同时，强调企业社会责任，提升公共责任意识。近几年来，公司党支部在“三八”、“七一”、“八一”、中秋节、春节期间，不忘生活上有困难的党员和职工，每年都为他们送去慰问物品和慰问金，让他们时刻感受到党的关怀和温暖；党员职工积极参与“慈心一日捐”、义务打扫卫生、绿化植树活动，在为汶川和玉树大地震灾后重建、济宁惠泽儿童康复中心等活动中，党支部和群团组织联合发动党员和职工积极献爱心，踊跃捐款捐物，充分发挥企业党组织培养人、引领人、团结人和新时代企业回馈反哺社会的使命与担当。如今，党员已经把奉献爱心变成了自己的职责，广大党员以实际行动为政府分忧，为社会解难。
集团公司在市委市政府和高新区党工委的坚强领导下，在公司党支部的带领下，通过党群共建，全体职工全心投入到各自的工作，积极为企业发展献计献策、建功立业，为公司发展和区域经济发展做出了积极贡献。