祥通科技持续加强支部建设助力企业高质量发展

今年是山东祥通橡塑实施新三年计划的第二年，是关键之年，也注定是不寻常之年。为更好的发挥公司党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，公司党支部和管理委员会一致决定将2024年定为“强支部建设”活动年。为此，公司党支部坚持把政治标准放在首位，不断发展壮大党员队伍，积极探索优化党员队伍结构的新路径，持续加强对党员干部职工的教育管理，努力打造新时代党员先锋模范队伍，助力企业转型高质量发展。

优化岗位结构，提升执行力

祥通科技突出发展党员工作总要求，不断优化党员岗位结构，努力建设一支信念坚定、规模适度、结构合理的党员队伍。生产一线职工是企业生产建设主力军，在生产经营中有举足轻重的作用。公司党支部和公司管理委员会注重发展生产一线班组长、业务骨干、技术能手特别是优秀青年员工入党，做到关键岗位、艰苦岗位有党员，实现党员在生产班组全覆盖。有针对性地加强生产一线职工思想教育，进一步树立正确的人生观和价值观，加深对党的热爱，提高思想觉悟，逐渐在政治上成熟起来。深入一线开展活动，灵活运用交流研讨、现场学习观摩、沉浸式党课教育等方式，增强党内教育培训的吸引力和感染力，激发广大职工的爱党爱企、敬业奉献精神，为积极入党奠定基础。

优化年龄结构，提升战斗力

祥通科技公司党支部和公司管理委员会坚持慎重发展、均衡发展，不断优化党员队伍年龄结构，努力建设一支思想先进、品德纯洁、富有活力的党员队伍。青年朝气蓬勃、奋发向上，是发挥旗帜引领作用、推动企业发展的重要骨干力量。近年来，公司党支部和公司管理委员会相互协调配合把越来越多的优秀青年员工发展成为入党积极分子，为公司长远发展注入了强大青春力量。公司党支部坚持做好年轻干部职工思想政治工作，通过老领导、老党员与年轻干部职工谈话交流，了解其思想情况，进一步加深其对党的认识，从而引导他们自觉向党组织靠拢。

加强动态管理，提升凝聚力

祥通科技党支部深入贯彻全面从严治党方针，加强对党员的教育、管理、监督，不断提高党员队伍质量，努力建设一支纪律严明、作用突出的党员队伍。公司党支部按照“坚持标准，立足教育，区别对待，综合治理”的工作方针，对党员队伍实行动态管理，以党支部为单位定期对党员思想状况进行评议，对评定为“优秀”的党员给予表彰；对评定为“合格”的党员予以肯定鼓励，提出希望和要求；对评为“基本合格”的党员指出差距，帮助改进提高；切实增强了党组织自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，使得党组织的凝聚力、战斗力、向心力得到进一步加强。

优化教育管理，提升组织力

祥通科技党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强党员教育管理工作，提高党员队伍建设质量，努力建设一支作风优良、忠诚担当的党员队伍。加强理想信念教育，提高党员党性修养。公司党支部坚持把党员教育培训融入企业改革、发展、稳定各项工作，结合公司发展实际，切实做好习近平新时代中国特色社会主义思想教育工作，科学制定政治理论课程体系，组织党员进行专题培训，进一步提高党性修养。大力实施“党建思想政治工作规范提升”“过硬党支部建设”等系列活动，实现以基层党支部过硬推动各项工作过硬。持续加强党小组＋班组“双细胞”和党员队伍建设，推动组织建设规范化、队伍建设科学化、党性教育常态化、党建载体项目化、基础保障制度化，更好地发挥基层党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，助力企业实现高质量发展和转型发展。

祥通科技党支部通持续加强支部建设，锻造了一支担当实干的党员干部队伍，有效推动了党支部与公司治理相融合，把企业党组织真正融入到生产经营的各个环节；充分发挥了企业党组织和党员在企业生产经营中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，在关键时刻、紧要关头、重大任务中担当作为，冲锋在前，为公司转型高质量发展凝聚合力；较好地完成了各项重点工作任务，企业经营业绩稳步提升，推动企业转型高质量发展取得新进展。