不断学习 优化自我

——济宁PVC车间主任张海建工作自述

回忆我刚进公司到现在，不知不觉间，来到祥通这个大家庭已经有16个年头了。在工作中经历了很多冷暖，同样认识了很多良师益友，学习到了很多经验，锻炼了很多能力。

2007下半年，我来到了祥通兖州分公司干售后服务工作，在领导和同事们的指导和帮助下，我很快适应了所担负的工作，完成了上级下达的各项任务，工作状态很快步入进了正轨，并且对于我所从事的这个行业也有了更加全面的了解。

2008年3月份，我被调入总公司工作。参与安装了输送带一号线，10月份又调入了PVC车间，为启动PVC生产线做准备工作。也是从此，我与PVC车间结下了深厚的感情，一干就是十几年，前前后后参与了济宁和唐口公司所有PVC和PVG生产线的调试和启动。

回顾这些年的工作历程，我觉得自己不仅在职业技能上有很大提高，在管理上也积累了一定工作经验，收获很大。从刚开始的陌生到此刻的独挡一面，我相信这些时光里除了我自己的付出与努力，更离开公司给我所带来的培训，以及领导和老员工对我的支持。

这次被评为2021年度先进生产管理人员，让我即感恩又激动，这是公司对我生产管理工作的一次巨大肯定。这说明在过去的一年里，在公司领导的精心培育、教导和自身不断努力下，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，这和领导的关心以及身边同事的帮助是分不开的，在今后的工作中我会继续努力，再接再厉，严格要求自己，不断求实创新，不断磨炼自己，尽我所能把工作做好，争取取得更大的成绩。

总结过去，蓄力再出发。一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，有时对人处事的态度口气不好，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，内容上缺少纵深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，向其他同事学习，努力把工作做得更好。

近年来，公司的各项规章制度进一步优化，本人积极响应公司改进的各项规章制度，以公司的各项规章制度为准则加强工作责任感，及时做好本人的各项本职工作，为企业做好本人力所能及的生产管理工作。

同时，在企业不断改革的推动下，我认识到想不被淘汰就要不断学习，更新理念，提高自我的素质和业务技术水平，以适应新的形势的需要。在工作之余我也会看一些相关生产的书籍和行业信息。我明白不能停止学习，即使我现在的工作做的很熟练了，如果我停止学习，那么以后也有可能被淘汰，一个岗位是不可能做一辈子没有一点变动的，就像车间的机器也会不断更新换代，如果新的机器我不会操作，或者学的慢了，我就做不好现有的工作。新的一年里我要加紧进步，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。

最后我希望公司能有更好的发展，也希望我们公司能够更大更强，独树一帜。在橡塑行业成为常青树!