| 行业新闻 |
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发布日期：2019-12-1
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祥 通 文 化
古文说：“关乎人文，以化成天下。”文化就是以文明所产生的正面社会作用。祥通集团根植于孔孟之乡这块文化沃土，孔、孟、颜、曾四大圣人 的文化痕迹遍布在集团的里里外外，祥通文化就是在“仁、义、礼、智、信”这一儒家文化思想精髓的基础上洗练而来的。诺贝尔巴黎颁奖大会上获奖者曾经这样说：“人类要在二十一世纪生存下去，就必须从两千五百年前的孔夫子那里去寻找智慧。”祥通文化 自祥通集团成立的那一天起，圣人智慧就厚植在祥通 。不论世事变迁，还是时局更替，祥通文化一如既往，践行笃定。
文化致祥，祥通致远 。 祥通文化起步于探索和实践，成就于智慧和勤劳， 是集团博采汲取众长形成的智慧结晶。祥通文化是集团内部相辅相成、相互渗透、相互作用并在长期的工作实践中，积累、总结、构建出了属于自己的独特的文化体系。 是集团持续、健康、快速发展的保障，更是集团员工所遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和。
文化就是修养。增强员工遵守集团规章制度的纪律性，自觉性，提高集团 向心力、凝聚力和战斗力。激发员工担当意识和主人翁精神，促使员工自觉努力完成集团下达给的各项指标任务。这就是祥通文化的作用。
祥通文化如同祥通的生命，伴随集团与员工相成相生。因此，祥通集团在文化的形成上是下了一番功夫的。这个以人为对象的修行领域，以尊重员工、理解员工、提升员工为手段， 丰富了员工的精神世界，打造了员工的精神家园，让员工在集团里找到坐标，找到理想，找到信仰，让员工在集团里有家有业的感觉从而达到员工与集团共同提高的目的。
俗话说：人管人，气煞人；制度管人，框死人；文化管人管住管住魂。文化即人化，文化就是为人。以人为本，就是要尊重人、理解人、关心人、激励人；祥通文化的核心就是要告诉员工，集团是我的，是我们的，是大家的。
也许正是因为祥通集团独特的用人制度，催生了自身的文化建设，形成了自己特有的人文景观：
立足集团院内，环顾四周，除了停放有序的车辆，上班时间几乎看不到人影走动。如果站在集团办公大楼的中轴线高处，往南鸟瞰集团的规划布局，就会发现院落的东西两旁，从植树到青石构成的走廊都对称的两个绿化带。步入绿化带内，水泥砖铺成的小路两旁，焊制着为数不少的不锈钢看台，上面的名人名言警句图文并茂，富有哲理； 漫步在这样一个文化走廊内，使每一个涉足者，都能够感受到树木、花草的绿叶散发出来的一种生气，给人以清新，激励人成长。
来到办公楼，拾级而上，触目所及的楼道里，楼梯口，悬挂着集团生产、管理、制度等方面的规章条文，令人目不暇接；三楼楼迎道口对面的玻璃幕墙上，最引人注目要数放大版的《祥通之歌》，令每一个自楼下而上的员工，都能感受到《祥通之歌》那押韵合辙的诗词和旋律。
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