传承优秀文化 奉献优质产品
“企业不仅是创造物质财富，也是创造精神财富的地方，因此企业在文化创造上有更大的潜力，也有更大的责任。企业加强文化建设，培育自身的企业精神，这对企业、对社会都是有益的。建设和弘扬优秀企业文化，企业内部要加强科学文化的学习，不断提高职工的素质。这是让职工更能够发挥自身潜力，为社会做出贡献的一个根本途径。”在谈到企业文化建设时祥通橡塑集团董事长张建鲁如是说。一直以来，祥通人秉持“真心待员工、用心做产品、精心创品牌、诚心赢市场”的优秀企业文化理念，倾力打造精品产品，不断推动企业实现由小到大、由弱到强、由国内市场到国外市场的历史性跨越。融入孔孟文化 展示民企作为“文化兴企、文化强企。要进一步推动祥通企业文化和孔孟之乡文化的深度融合，丰富祥通文化内涵，助推企业改革发展。”针对企业文化建设，山东祥通橡塑集团董事长张建鲁如是强调。
山东祥通橡塑集团是有着光荣历史和辉煌业绩的大型民营化工橡胶企业，扎根在孔孟之乡，服务于国内外客户。十多年来，在以儒家文化为代表的孔孟之乡文化孕育滋养下，祥通人怀着“祥通输送带、通达全世界”的豪情，逢山开路，遇水架桥，征战国内外两大市场，祥通橡塑集团 2014 年规模在全国同行业中工业产值居第二位、销售收入居第二位；拥有自己专利技术优势的 PVG/PVC输送带产量居全国第一位。祥通集团是全国带轮与标准化技术委员会输送带技术委员会行业标准起草者，已参与起草制定 4 项行业标准，另有 4 项正在公示。并先后取得“分层织物输送带”、“抗撕裂钢丝绳带”、“多层立体钢芯带”、“输送带花纹加工装置”等 16 项实用新型国家专利，2015年取得了 3 项发明专利和 11 项实用新型专利。目前为止，祥通牌输送带已经先后多次获法国 BV 认证、德国 R W E 检测认证和德国 T U V 检测认证，大部分产品填补了国内输送带行业高端产品的空白。2016年，祥通输送带产品再次被评为“山东名牌”，集团公司也再次被评为“国家级高新技术企业”。2017 年，集团公司仅发明专利申请就达 8 项，目前已获批 2 项。十多年来，祥通集团公司以过硬的产品质量、完善的售后服务赢得了广大用户的赞誉。拥有国电国际经贸有限公司、神华集团、陕西煤业化工集团、秦皇岛港务局、日照港、天津港、丹东港、大同煤电、山能等大型市场。产品远销欧美、澳大利亚、印度、泰国、巴西、南非等十多个国家和地区。
济宁是孔孟之乡礼仪之邦，是祥通集团总部所在地，“以人为本，诚信经营，先做人，后做事，先义后利”是祥通集团的经营发展理念。凡是来到祥通的各级领导、各界同仁、客户朋友，无不为祥通卓越独特的企业文化所感染折服，当他们置身于“企业荣誉室”、“祥通企业文化长廊”；聆听“祥通之歌”，观看“祥通事业形象专题片”时，无不深深感受领略到祥通人朝气蓬勃、充满生机、蒸蒸日上的气氛和氛围。祥通也正是靠企业文化所带来的凝聚力和向心力，踏踏实实，一步一个脚印地发展壮大起来的。新的时代，为进一步融入孔孟之乡文化，扎根孔孟之乡大地我们要使祥通的产业地位、商业模式、企业文化都有大幅度的提升，使企业的品牌认知度更加提高，使产品质量和科技创新能力更为优秀，让生活和工作在祥通企业中的每一个祥通人都能“快乐生活，快乐工作”。我们要让祥通的产品和服务为客户创造更多价值和优质的服务。以感恩的心态抓住机遇、艰苦创业。精细化管理，为祥通美好的未来不懈努力拼搏，使祥通成为孔孟之乡一张靓丽恒久的名片，展示我们民营企业的新作为。弘扬企业文化 奉献优质产品“我们要更加注重思想引领，夯实职工思想基础，践行企业精神、弘扬企业文化，在凝聚改革创新发展合力上下功夫。
我们创办企业的使命和宗旨是弥补市场不足或缺陷，为广大客户提供超值的服务。”集团公司董事长张建鲁告诉记者，我们祥通企业文化中最本质的东西说到家就是“创新”二字。抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来，祥通集团成立十多年来，我们一直是在这样的指导方针下发展和奋斗的，这也正是我们长期弘扬企业文化的使然。其实，自我们祥通集团注册运作伊始就确立了“厚德载物，永续经营”、“以质量铸就品牌，以信誉赢得市场”、“快速反应，一次成功”、“快乐工作，深化建设，充分发挥企业办网络、报纸、杂志等媒体作用和价值，使之成为祥通全体员工共同参与、共同学习、共同交流、共同提高的舆论平台，并与社会各界形成积极良好的互动；“节能降耗大赛”“质量安全演讲比赛”、“员工技术大比武”、“爱祖国、爱家乡、爱企业、爱岗位”征文、“金点子工程”、“乒乓球比赛”、“篮球比赛”等一系列丰富多彩文体活动，激发了员工“比学赶帮超”的工作热情，涌现出了一大批勤勤恳恳、爱岗敬业、默默奉献的劳动者、创业者。这些活动的开展也促进了全员“企业在我心中，质量在我手中”；“在岗一分钟，奉献六十秒”；“质量合格我交班，质量过关我过关”；“千斤重担大家挑，人人身上有指标“；“今天的质量，就是明天的市场，就是永久的市场”的信念。坚定的质量意识，赢得了广泛的产品市场，客户产品定单源源不断，产品供不应求，集团公司真正实现了产销两旺的经营局面。
在祥通集团，每个生产环节均配备了质量监督控制员，要求每道工序都严格按照《工艺规程》执行，消除人为质量隐患、缺陷，夯实每个生产流程和细节，并要求每个质量监督控制员，必须确保掌握生产工艺，对一线产品质量全程跟踪管理，必须保证产品内在质量及外观质量，增加产品的内涵和外延，做到以优质产品质量和良好信誉，赢得市场、赢得客户，从而带动市场，助推企业产品质量稳健发展。为了做好产品质量服务工作，集团做到售前现场考察，售中现场指导，帮助客户选型定型；售后设备安装调试等优质服务，开展的所有产品服务，都建立完备的技术档案和客户信息反馈。通过对客户的定期走访、回访、调查，解决了用户的后顾之忧，与客户一起共同维护延长了产品使用寿命。由于我们多年快乐生活”的企业文化和经营宗旨。始终注重企业文来始终贯彻“客户的呼声是第一行动，客户的需求是第一选择，客户的利益是第一考虑，客户的满意是第一标准”，公司先后获得了行业协会和政府授予的“山东名牌”、“中国优质名牌”、“山东省消费者满意单位”、“山东橡胶协会综合实力 10 强企业”、“全国质量服务三 A 级模范单位”、“中国输送带最具影响力”、“中国输送带领军人物”、“经济贡献奖”、“先进企业”、“创优争先党支部”、“济宁市慈善单位”等殊荣和嘉奖。发挥企业文化作用 履行企业社会责任企业发展的重要标志就是品牌价值彰显和社会美誉度的提高，品牌美誉度的提高也是企业核心竞争力的集中体现。鲁宝是祥通的前身，是鲁宝集团在巩固食品这一主导产品的基础上，跨行业多元发展的结果，从事多年方便面食品生产经营的实践、经验、感悟、启示告诉我们：金杯银杯不如老百姓的口碑；金奖银奖不如老百姓的夸奖。这既是企业依法生产经营的要求，也是企业履行社会责任的要求，更是多年来祥通企业文化发展的必然选择。
“我们的社会已经进入了新时代，新时代就要新的作为，下一步我们祥通集团要通过发挥企业文化的引导作用，全面加强职工思想道德建设，积极履行企业社会责任，大力推进企业精神文明建设。”祥通集团董事长、党支部书记张建鲁在接受本刊记者采访时指出。多年来，祥通集团围绕传承优秀文化、身边好人好事好故事等内容，加强职工思想道德建设；通过向汶川地震、新疆雪灾、玉树泥石流、孤独症患者捐赠等活动，向社会奉献爱心；为贫困乡村孩子捐赠课外读物，为繁荣本地文化事业无私奉献；开展“爱心敬老”活动为孤寡老人们带去欢声笑语，祥通人用行动实践社会主义核心价值观，用“责任”书写民企风采，充分展示了企业精神文明建设成果。
|
0537-2078989 2930111 
0537-2930111 2900111
sales@sdxttrading.com（销售） info@sdxttrading.com（总经办）