| 祥通新闻 |
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发布日期：2012-5-19
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一支竹蒿哟，难渡汪洋海，众人划浆哟，开动大帆船……
这是一个年轻的集体；是一个具有开拓进取、与时俱进精神的集体；是一个敢于创新，乐于吃苦的集体；是一个刻苦钻研，克服困难的集体……
兖州祥通公司输送带车间压延班组是2005年成立的，这一帮小青年当时最大的只有20岁，小的刚刚18岁。祥通公司把他们聚合在一起。年轻的心怎能按捺住激进的热情，他们浑身是劲，可就是使不出来。因为面前的开炼机、压延机对于他们来说实在是太陌生了，根本不会操纵它们。“不懂就问，不会就学，摸着石头过河”。这是班长徐路说的话。为了让这帮小青年尽快掌握设备的性能，公司在青岛橡六聘请了一位老师傅。老师傅来到后，这帮小青年就把他待若上宾，奉若神明，早晨泡好茶，中午准备饭。他们整天毕恭毕敬，像对待自己的长辈一样。老师傅被这些小青年的忠厚、诚挚、通情达理和好学上进的品格所感动，老师傅辅下身子，手把手地，没黑没白地毫不保留地在车间现场传授了技艺。小青年本来就聪明，又好动脑，一点就通，没过几天就掌握了基本要领。
质量是企业的生命，这个班组狠抓了班组的生产质量管理，制定健全了各项管理制度和管理措施。配备了工艺员（主手）、质检员、统计员等。他们根据橡胶工艺的特点，采用科学的管理和工作方法，对压荒，预热，压延，冷却，卷取一条龙生产线层层严格把关，每个环节都不放过，全部逐项检验，严格按工艺标准操作。如果在操作过程中发现异常情况，就及时找技术部人员进行研讨分析，找出存在的问题，制定改进措施。先后解决了压尼龙布易损坏，压聚酯布易漏白易打折等几十项难题。产品质量不断提高，赢得了车间和公司的认可，为公司节约了成本，提高了效益，也为占领市场打下了坚实的基础。
其次，他们这个班组还经常组织全班学习政治、文化，钻研业务，提高技术水平和思想素质。针对班里的情况和生产要求，他们自己出课程和课题，自己作研讨，在新产品开发上做出了重大贡献。2009年5月份研发部有三个新产品要试产，因为是新产品，没有成熟的压延工艺，胶的性能不熟悉，设备也不适应，开始压布就不顺利，根本不粘布。主手李松涛和郑先锋是班里有名的技术能手。他俩一商量，常规工艺不行咱就打破现行工艺。将压延机的下锟降温90度、80度，不行再降到70度、60度，质检员霍记清喊道：“好了，好了，行了，行了”。这时大家才松了一口气。总工江建梁满意地露出了笑脸。一个个问题出现，他们就一个个问题解决，他们从早晨7：10分开车，每天都熬到晚上8点下班。他们经过反复探索试验，经过20多天的艰苦奋战和不懈努力，三个新产品终于一次性成功下线了。
班长徐路，自从接过压延班长的重任后，思想压力很大，他深知文化知识对生产管理的重要性，他不但自修了电大，还用业余时间研读了“橡胶原理学”、“橡胶工艺学”、“压延工艺学”等书籍。他更明白作为班长，身教重于言教，打铁还需自身硬的道理。他处处以身作则，虚心学习，埋头苦干，工作兢兢业业，勤勤恳恳，从不讲任何报酬。他在工作中总结出了压延工作“四勤”工作法，即手勤，眼勤，嘴勤，腿勤。徐路也被公司评为“先进生产者”的光荣称号。
这是一个崭新的青年集体，他们没有显赫的过去，但会有光辉的未来，他们这个集体靠的是团结，是集体力量的结晶；他们靠的是敢闯敢拼，初生牛犊不怕虎的精神；他们靠的是锲而不舍不达目的决不罢休的意志；他们靠的是热爱公司，乐于奉献的信念。在公司的领导下，他们带着灿烂的笑容，迎接着美好的明天。
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