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集团公司召开2017上半年营销工作会议
发布日期:2018-4-23  

集团公司召开2017上半年营销工作会议

 

        为全面总结上半年营销工作,肯定成绩,查找不足,及时调整工作思路,改进工作措施,努力确保年度目标的全面完成,2017 9 6 日,祥通集团公司在办公楼四楼会议室召开了 2017 年上半年营销工作会议,就本年度营销工作各项目标的推进情况进行汇报交流。集团公司董事长张建鲁、营销总经理张振宇、副总经理王长友、张善银、李明余等公司领导及营销员代表约 60 余人参加了会议会上,张振宇总经理首先就上半年营销工作的整体情况向参会人员进行了总结汇报,并就重点事项进行了分析。他表示,随着国家对环保工作的力度不断加大,对化工橡胶类企业影响巨大,整个行业面临新的洗牌。作为我们一线销售员要保持对市场的敏锐性,注意观察分析和研究市场,及时调整自己的营销策略,努力开拓本公司产品市场。对于客户定制产品的要慎重签约,尽管有利于公司开拓市场、打品牌,但由于一些厂家要求的产品标准十分苛刻甚至超过国家标准,这样就致使公司处于很被动的局面。一名成功的营销员向客户推销的是品牌、价值和服务,而不合格的营销员推销的是价格。优秀的企业 80% 的订单是有 20% 的业务员完成的;且 80%的利润是有 20% 的业务员完成的。由此看来,营销员要想决胜市场,就要时刻不断地进行自我加压、自我学习、自我超越,只有这样才能适应驾驭市场。他强调,针对现状,各营销部门要分析得失、总结经验,要自查原因、自找压力,要细分指标,调整策略,要通过雏鹰计划或内外部招聘组建优秀营销队伍,进一步加快营销工作机制的建设和调整,努力推进新模式考核,全力冲刺全年目标。

       随后,集团公司董事长张建鲁作了重要讲话,从半年报财务统计的角度,对集团公司上半年的营销收入和实现利润的完成情况进行了通报。他指出,虽然与去年同期相比,集团公司总体经营指标有所增长,但距全年目标的完成还有差距。下半年,全体人员必须达成共识 ,全力以赴完成全年目标,拓市场、抓回款、保全年。要充分发挥内部竞争机制作用,重点转向20% 的优秀营销人员,盯紧大客户,维护好重点市场。在困难和挑战面前,要少谈客观条件、多找主观问题,全体营销人员要不断调整工作状态,以饱满的热情投入到工作中去,确保全年目标完成 !
       会议最后,张建鲁董事长还就内外部形势进行了精准剖析,并对当前市场环境、企业现状提出了创新发展的理念要求。他强调,要敢于突破老思维、要勇于创造新模式,不断在思想观念上创新,在制度管理上创新,努力营造良好的创新氛围,建立有效的激励机制。他要求全体营销人员要通过来明确共同目标和理想,实现集团公司共识统一,齐心协力创造价值,助推企业发展壮大。会上,集团公司销管部有关工作人员公布了“祥通卓越营销精英出国考察团”人员名单,共 26 人。

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