通过参与企业对新老员工的培训学习，让我感受到输送带的技术专业性和敬业精神的重要，更进一步了解到了相应的专业知识，积累了各种宝贵的培训经验，更深刻地认识到质量的重要性和自身工作的责任和使命感，为自己和祥通的未来发展，奠定了坚实的基础。

这次的培训既是对前段时间工作的一个小结，也为今后的工作指明了方向，同时也使每个员工看到了自身存在的差距，培训的领导组织有力严密，大家既学到了很多的知识，也知道了所存在的问题，涉及到的知识全面具体，既有系统性的技术知识，也有具体的实际操作，这些问题有大有小，运用图文并茂的形式，大家都能从思想上提高认识，认真听讲，仔细笔记。俗话说：“思想是行动的先导”。只有思想上提高了认识，重视工作中的细节，才能把工作做好，否则，不可能达到事半功倍的效果，甚至适得其反，无所作为。

天道酬勤，一份耕耘一份收获。在培训学习的过程中，也看到了存在的一定问题，比如有的员工平时不认真学习，到了摸底考试，做不好试题，甚至出尽洋相，说明了平时工作得过且过，看似一场小摸底考试，实则是对前段时间工作的总结，如果问题是出在工作中，那给公司造成的损失将很难挽回。

所以，在学习上既要动心也要动脑，不能仅仅停留在表面和笔记上，要把所学的知识认真领会，在工作实际中逐渐掌握巩固，不能简单地理解为为学习而学习，要把这种学习贯穿到平常的工作中去，看成是以后工作的指明灯。在以后的工作中，一定做到服从领导，对公司交给的任务不打折扣毫无条件地高标准保质保量去完成，努力立足岗位，做好本职工作，积极进取，真正做到“在岗一分钟，负责六十秒”，认真学习各种理论知识，为工作储备积累更多的经验，为公司发展贡献一份力量。

（济宁总公司总经办主任）