春潮涌动启新程，创新实干正当时。4月30日上午，祥通集团输送带车间机器轰鸣，集团公司生产部经理郭殿波代表公司，将3000元奖金郑重交到该车间压延班挤出机岗位员工郑金水手中，以此表彰他在设备改造、降本增效方面作出的突出贡献，也彰显了公司对一线员工创新精神的高度重视与大力扶持。

作为国家级高新技术企业、省级专精特新中小企业，山东祥通橡塑始终坚持“技术立企”战略，深耕胶带领域，注重激发一线员工的创新活力，鼓励员工立足岗位开展小改小革，让创新成果转化为推动企业高质量发展的内生动力，郑金水同志正是这一理念的生动践行者。

据悉，郑金水同志于2022年9月入职公司，自加入祥通橡塑以来，他始终保持积极主动的工作态度，立足挤出机岗位，勤于观察、善于思考，在日常工作中不断探索优化工作方法，多次提出合理化建议，为企业降低成本、提升效率带来了良好的经济效益，用实干与创新诠释了平凡岗位的不凡价值。

近期，郑金水同志结合岗位实际，聚焦生产过程中的痛点、难点问题，对挤出机、压延机等设备进行改造。经过车间实践，贴合生产实际、操作简便、成效突出，既降低了劳动强度，又筑牢了安全生产防线，得到了车间全体员工的一致好评。为表彰先进、树立榜样，经公司研究决定，给予郑金水同志3000元现金奖励，并在全公司范围内通报表彰，号召全体员工以他为榜样。

公司在表彰决定中明确提出，希望全体员工向郑金水同志学习，学习他立足岗位、爱岗敬业的责任担当，学习他勤于思考、勇于创新的进取精神，在平凡的岗位上主动探索、积极作为，充分发挥技术改革创新的主观能动性，把创新思路融入日常工作的每一个环节。

创新无小事，实干成大业。此次对郑金水同志的表彰，不仅是对其个人努力的肯定，更是山东祥通橡塑践行创新驱动发展战略、激发全员创新活力的具体体现。作为中国输送带领域的骨干企业，祥通橡塑始终致力于构建“研究、孵化、转化”的全链条创新体系，鼓励一线员工争当创新主力军，让每一个创新火花都能绽放光彩，每一项小改小革都能转化为企业发展的强大动力。未来，公司将继续搭建创新平台、完善激励机制，引导全体员工凝心聚力、奋勇争先，以创新赋能企业高质量发展，共同建设更加美好的祥通家园。